Mero potvarkiai ir administracijos direktoriaus įsakymai
DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2024 M. BALANDŽIO 16 D. ĮSAKYMO NR. ADV-131 „DĖL DARBDAVIŲ ATRANKOS KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMAI ĮGYVENDINTI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2024 M. BALANDŽIO 16 D. ĮSAKYMO NR. ADV-131 „DĖL DARBDAVIŲ ATRANKOS KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMAI ĮGYVENDINTI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. gegužės 2 d. Nr. ADV-148
Kupiškis
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 34 straipsnio 6 dalies 2 punktu:
1. P a k e i č i u Darbdavių atrankos Kupiškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programai įgyvendinti tvarkos aprašo, patvirtinto Kupiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. balandžio 16 d. įsakymu Nr. ADV-131 „Dėl Darbdavių atrankos Kupiškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programai įgyvendinti tvarkos aprašo patvirtinimo“, 16 punktą ir jį išdėstau taip:
„16. Komisija paraiškas vertina balais pagal paraiškų vertinimo kriterijus, nurodytus Atrankos tvarkos aprašo 13 punkte. Maksimalus balų skaičius – 100 balų. Komisija užpildo paraiškos prioritetinio vertinimo pažymą (3 priedas). Atsižvelgiant į Užimtumo didinimo programai įgyvendinti skirtą lėšų sumą, paraiškos vertinamos: jei paraiška įvertinama 81–90 balų, siūloma finansuoti maksimaliai, jei paraiška įvertinama 60–80 balų, siūloma finansuoti iš dalies. Paraišką įvertinus mažiau kaip 60 balų, finansavimas neskiriamas. Finansavimas gali būti neskiriamas Darbdaviams pateikus daugiau paraiškų dėl didesnio asmenų skaičiaus ir didesnio lėšų poreikio, negu nustatyta patvirtintoje Užimtumo didinimo programoje. Tokiu atveju paraiškos vertinamos atsižvelgiant į jų pateikimo laiką. “.
2. N u r o d a u šį įsakymą paskelbti Kupiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje.
Administracijos direktorius Arūnas Valintėlis