Paieška

Iš viso rezultatų:
*alt_site_homepage_image*

Kupiškio rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą Kupiškio rajono šv. Kazimiero vaikų globos namų direktoriaus pareigoms eiti (pareiginės algos koeficientas – 1,66)

Kupiškio rajono šv. Kazimiero vaikų globos namai

Įstaigos kodas: 302287534

Bokšto g. 21, Paketurių k., LT-40103 Kupiškio rajonas

 Kvalifikaciniai reikalavimai: 

  1. Turėti magistro kvalifikacinį laipsnį ir būti baigusiam magistro studijas vienoje iš studijų krypčių ir (arba) studijų krypčių grupėje: sociologijos, socialinio darbo, socialinės politikos, teisės, vadybos, žmonių išteklių vadybos studijų krypčių grupėje, arba turėti lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.
  2. Turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį arba ne mažesnę kaip 3 metų socialinio darbo patirtį.
  3. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą bei kitus su socialiniu darbu susijusius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje.
  4. Turėti įgūdžių strateginio planavimo, išteklių ir personalo valdymo srityse.
  5. Mokėti organizuoti ir planuoti Globos namų darbą.
  6. Žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas.
  7. Išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
  8. Mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu.
  9. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Pateikiami dokumentai:

  1. Pretendento anketa.           
  2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos.
  3. Gyvenimo aprašymas, parengtas Europass CV formatu lietuvių kalba.
  4. Profesinę patirtį pagrindžiančio dokumento kopija.
  5. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopija.
  6. Savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programa.
  7. Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija.
  8. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija.

Pretendentų atrankos būdas - testas žodžiu (pokalbis).

Išsami informacija apie skelbiamą konkursą: https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1054070.html

Dokumentai teikiami tik per VATIS Prašymų teikimo modulį iki 2025 m. birželio 23 d. įskaitytinai.