Vasaros atostogos daugeliui moksleivių tampa puikia proga ne tik pailsėti, bet ir įgyti pirmosios darbo patirties. Jau ne vienerius metus Kupiškio rajono savivaldybė skatina jaunimo užimtumą vasaros metu, bendradarbiaudama su rajono darbdaviais ir sudarydama sąlygas moksleiviams išbandyti save įvairiose srityse. Tokia iniciatyva naudinga visoms pusėms – jaunuoliai įgyja praktinių įgūdžių, darbdaviai sulaukia motyvuotų pagalbininkų, o bendruomenėje stiprėja atsakingo požiūrio į darbą kultūra.

Šią vasarą įvairiose Kupiškio rajono įmonėse ir įstaigose dirbantys moksleiviai džiaugiasi galimybe ne tik užsidirbti, bet ir išmokti naujų dalykų. Kiekvieno jų patirtis skirtinga, tačiau visus vienija noras tobulėti ir prasmingai praleisti vasaros atostogas.

Ugnė vasarą dirba picerijoje „Pipiriuko pica“. Mergina nesigaili pasirinkusi darbą vietoj ilgesnių atostogų – anot jos, laiko pakanka ir darbui, ir laisvalaikiui. Kasdien tenka atlikti įvairias užduotis: kepti picas, aptarnauti klientus, dirbti su kasos aparatu. Labiausiai Ugnei patinka bendravimas su žmonėmis, o iš visų picų smagiausia ruošti klientų pamėgtą kaimišką picą.

Picerijos „Pipiriuko pica“ (MB „Gezita“) vadovas Gediminas Valiukas džiaugiasi, kad šią vasarą prie kolektyvo prisijungė motyvuota moksleivė: „Ji atsakinga, smalsi ir noriai mokosi. Džiugu matyti, kad greitai suprato darbo esmę ir puikiai įsiliejo į kolektyvą“, – sako įmonės vadovas. Jo teigimu, pirmasis darbas jaunam žmogui yra itin svarbi patirtis: „Jei galime prisidėti prie jauno žmogaus pirmųjų žingsnių darbo rinkoje, tai naudinga ne tik jam, bet ir mums. Kiekvienas kažkada pradėjome nuo pirmosios darbo dienos, kuri ne visada būna lengva.“

Vadovas pripažįsta, kad pradžioje tenka daugiau laiko skirti apmokymui ir palaikymui, tačiau didžiausia nauda – matyti jaunų žmonių norą mokytis ir augti.

„Tikrai rekomenduočiau ir kitiems darbdaviams būti atviresniems moksleivių įdarbinimui. Pirmasis darbas padeda išmokti atsakomybės, komandinio darbo ir suprasti, ką reiškia būti darbuotoju. Kiekviena suteikta galimybė yra investicija į jų ateitį.“

Jau antrą vasarą vandens pramogų centre „Wake & Jump Kupiškis“ dirba Laurynas. Vaikinas lankytojus moko naudotis irklentėmis ir vandenlentėmis, nuomoja vandens dviračius, valtis bei kitą vandens pramogų inventorių. Jis pasakoja, kad pirmąjį sezoną jautė nerimo dėl atsakingo darbo, tačiau sukaupta patirtis leido įgyti pasitikėjimo savimi. Šiandien darbas jam teikia daug džiaugsmo, o geri santykiai su darbdaviu ir kolektyvu lemia, kad į darbą jis kasdien eina su gera nuotaika.

Lauryną įdarbinęs Paulius Pranckūnas taip pat džiaugiasi jaunu darbuotoju ir vertina jo atsakingą požiūrį bei motyvaciją.

Kavinėje „Marių terasa“ vasarą dirba Viktorija ir Rugilė. Abi merginos džiaugiasi galėdamos įgyti vertingos darbo patirties ir papildyti savo gyvenimo aprašymą. Rugilei labiausiai patinka ruošti kavą ir tobulinti baristos įgūdžius, o Viktorijai didžiausią džiaugsmą teikia bendravimas su lankytojais. Abi pripažįsta, kad vasaros darbas leidžia ne tik užsidirbti, bet ir ugdo atsakomybę, savarankiškumą bei pasitikėjimą savimi.

Kavinės atstovai taip pat džiaugiasi prie kolektyvo prisijungusiomis moksleivėmis, kurios yra svarbi komandos dalis.

Kupiškio rajono savivaldybės iniciatyva skatinant moksleivių užimtumą vasaros metu suteikia galimybę jaunimui žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje. Tokia patirtis padeda ne tik įgyti profesinių ir bendravimo įgūdžių, bet ir geriau pažinti save, suprasti darbo atsakomybę bei drąsiau planuoti ateitį.

Dalė Virbickienė, Kupiškio rajono savivaldybės administracijos Jaunimo reikalų koordinatorė (vyriausioji specialistė)